Viite
Arviointiasteikko
Yksi asteikko kulkee läpi koko organisaation. Jokainen taitoarvio, tavoitearvo ja kehityskaavio ilmaistaan sillä.
Mistä se asetetaan
Organisaatio, Asetukset-välilehti, Arviointiasteikko. Oletus on 1–10. Pienin arvo voi olla 1 tai enemmän, suurin enintään 1000, ja pienimmän on oltava suurinta pienempi. Omistaja ja valmentajat, joilla on täydet oikeudet, voivat muuttaa sitä.
Avaa Asetukset-välilehti(opens in new tab)Mihin se vaikuttaa
| Missä | Miten asteikkoa käytetään |
|---|---|
| Arvioinnit | Jokainen taitoarvio annetaan tällä asteikolla, ja uusi arvio alkaa pienimmästä arvosta |
| Arviointikriteerit | Tasovälit mahtuvat asteikon sisään ja kattavat sen yhdessä |
| Tavoitteet | Taito- ja taitoaluetavoitteiden kohdearvot ovat tämän asteikon arvoja |
| Kehitysnäkymä | Kaavion pystyakseli on asteikko |
| Testipohjat | Uusi arvosanakenttä alkaa asteikosta, mutta voit antaa sille oman välinsä |
Muuttaminen jälkikäteen
Voit muuttaa asteikkoa milloin tahansa, mutta kyse ei ole vain näyttöasetuksesta: olemassa olevat arviot ja kriteerit siirretään uuteen väliin. Asteikon kaventaminen menettää tarkkuutta pysyvästi. Siirtyminen 1–10:stä 1–5:een vetää jokaisen viittä suuremman arvion viitoseen, eikä asteikon kasvattaminen takaisin palauta vanhoja arvoja.
Ennen kuin muutat
Asteikko kannattaa valita ajoissa, kun menetettävää on vielä vähän. Kaventaessa eteen tulee vahvistus, joka näyttää nykyisen ja uuden välin rinnakkain. Se on varoitus, ei turvaverkko: vanhat arvot katoavat silti. Kasvattaminen ei kysy mitään, koska mikään arvio ei liiku.